چگونه می‌توان یک کسب و کار پرسود در زمینه مدیریت مراسم ها و رویدادها راه‌اندازی کرد؟ وقتی از مدیریت رویدادها صحبت می‌کنیم، با دو پرسش عمده مواجه می‌شویم: مدیریت رویدادها چیست؟ درباره‌ی چه نوع رویدادهایی صحبت می‌کنیم؟

۱۷ نکته برای راه اندازی کسب و کار مدیریت مراسم ها و رویدادها

مدیریت مراسم ها و رویدادها یک کسب و کار خدماتی با هدف سازماندهی مراسمات و رویدادها و اطمینان بخشی در مورد برگزاری هرچه بهتر مراسمات و رویدادها هست.

مراسمات و رویدادها هر چیزی را شامل می‌شوند، مراسم عروسی، تولد، نمایشگاه‌ها، دورهمی‌ها، جشن فارغ‌التحصیلی، مراسم رونمایی از محصولات و …

مدیریت مراسم ها و رویدادها یک مدل کسب و کاری پرسود هست، شما می‌توانید یک کسب و کار در این زمینه راه‌اندازی کنید.

مطلب مرتبط: راه اندازی کسب و کار شخصی: ۱۲ دلیل که باید یک کسب و کار راه بیندازید

۱. بازاری که در آن فعالیت می‌کنید را در نظر بگیرید.

نحوه‌ی برخورد شما با رویدادهای اجتماعی متفاوت از نحوه‌ی برخورد شما با رویدادهای شرکتی هست. در رویدادهای اجتماعی، شما در قبال خدماتی که ارائه می‌دهید هزینه دریافت می‌کنید و هزینه‌ی اندکی نیز برای فروشندگان دریافت می‌کنید. منظور من از فروشندگان، افرادی مانند گل‌آرا یا گل‌فروش، پذیرش‌گرها و تیم خدمات و تجهیزات هست، کسانی که خدمات‌شان برای اجرای یک رویداد ضروری هست. از سوی دیگر در رویدادهای شرکتی، برنامه‌ریزان غالبا هزینه‌ای را برای خدمات و مبلغی را برای مدیریت اقلام مختلف قراردادشان دریافت می‌کنند.

۲. نسبت به فرآيند کار آگاه باشید.

در بسیاری از موارد،‌طراحان و مدیران رویدادها یک کار ثابت دارند و به‌صورت پاره وقت به مدیریت رویدادها و برگزاری مراسمات می‌پردازند. مراسمات و رویدادها معمولا در تعطیلات، شب‌ها، یا تعطیلات خاص برگزار می‌شوند، به همین دلیل انعطاف لازم را به‌عنوان یک کار پاره‌وقت دارند. ولی، زمان یک رویداد به عوامل بسیاری نیز وابسته هست، از جمله این‌که در چه بخشی از کشور قرار دارند و نوع آن مراسم و رویداد چیست.

۳. چه‌قدر هزینه دریافت کنید.

مبلغی که برای خدمات‌تان از مشتری طلب می‌کنید می‌تواند تأثیر شگرفی بر موفقیت کسب و کار شما در زمینه‌ی مدیریت رویدادها داشته باشد. به همین دلیل، انتظار می‌رود برنامه‌ریزان جدید و بی‌تجربه در زمینه‌ي مدیریت رویدادها و مراسمات، در مقایسه با افراد با تجربه در این زمینه، هزینه‌ی کمتری بابت خدمات‌شان دریافت کنند.

مطلب مرتبط:  ۱۰ بهترین راه برای کسب درآمد بیشتر که باید بدانید

۴. مجوزهای لازم را اخذ کنید.

مدیریت رویدادها و مراسمات می‌تواند هم به استعداد شما و هم به مهارت شما مرتبط باشد. تفاوت قابل توجهی بین فعالیت‌های یک مدیر خبره در این زمینه، و کسانی که بدون اخذ مجوزها و مدارک لازم به فعالیت می‌پردازند، وجود دارد. لازم هست، به فکر اخذ مجوز و مدرک در این زمینه باشید تا در این زمینه به یک فرد حرفه‌ای تبدیل شوید. غالبا بسیاری از افراد و شرکت‌ها، در زمان استخدام یک برنامه‌ریز مراسمات و رویدادها، به دنبال چنین مجوزها و مدارکی هستند.

۵. منابع لازم را در اختیار داشته باشید.

لازم هست تمام منابع ضروری و در دسترس را در اختیار داشته باشید. لازم هست از حضور پرسنل حرفه‌ای در تیم‌تان اطمینان حاصل کنید. لازم هست تجهیزات ضروری برای برآوردن نیازهای‌تان را در اختیار داشته باشید.

۶. بازاریابی کنید.

اگر می‌خواهید در این کسب و کار به موفقیت برسید، باید بازاریابی و ترویج برای‌تان یک اولویت باشد. باید کسب و کارتان در زمینه‌ی مدیریت رویدادها و مراسمات را به میزان کافی بازاریابی کنید تا به عرصه‌های جدیدی وارد شوید. تبلیغات گلاسه در نشریات چاپی و حضور در فضای مجازی می‌تواند یک شروع بسیار خوب باشد.

مطلب مرتبط: ایده های کسب و کار: ۱۳۰ ایده کسب و کار که همین امروز باید بدانید

۷. شبکه‌ای از مشتریان، تأمین‌کنندگان و کارکنان بسازید.

شبکه‌سازی مانند چسب عمل می‌کند و کسب و کارتان در زمینه مدیریت مراسمات و رویدادها را پابرجا نگه می‌دارد. لازم هست ارتباط‌تان را با مشتریان قبلی حفظ کنید.. همچنین باید ارتباط نزدیکی با تأمین کنندگان و کارکنان‌تان داشته باشید. وقتی تمام افرادی که در کسب و کار مدیریت مراسمات و رویدادها فعالیت می‌کنند با هم در ارتباط باشند، این کسب و کار دوام و بقای بیشتری خواهد داشت.

۸. یک طرح کسب و کار توسعه دهید.

بدون یک طرح کسب و کار، دانستن مسیر حرکت بسیار دشوار هست. یک طرح کسب و کار مانند نقشه‌ی راه عمل می‌کند، اطمینان حاصل کنید پیش از راه‌اندازی کسب و کارتان، طرح مشخصی دارید.

۹. کسب و کارتان را بیمه کنید.

بیمه برای هر محافظت از هر کسب و کار در برابر نگرانی‌های آتی ضروری هست. داشتن یک پوشش بیمه‌ای برای کسب و کار و آماده بودن برای چالش‌های غیرمنتظره‌ی آتی، حائز اهمیت هست.

۱۰. یک ساختار هزینه‌ای آماده کنید.

نحوه‌ی قیمت‌دهی به مشتریان‌تان از زمانی به زمان دیگر متفاوت هست. اطمینان حاصل کنید یک ساختار هزینه‌ای مدون دارید تا از دریافت بیش از حد یا کمتر از حد تعارف جلوگیری کنید.

مطلب مرتبط: کسب و کار کوچک: ۲۹۰ ایده کسب و کار کوچک زودبازده و آینده‌ساز

۱۱. منابع تأمین مالی‌تان را مشخص و قطعی کنید.

در مراحل ابتدایی شروع کسب و کارتان در زمینه مدیریت رویدادها و مراسمات، یک منبع سرمایه‌ای ثابت داشته باشید. همچنین، اطمینان حاصل کنید در صورت نیاز به کمک مالی، منابع لازم را در اختیار دارید.

۱۲. تمام خدمات‌تان در کسب و کار مدیریت رویدادها را تعریف کنید.

آیا در بازار حوزه‌ی فعالیت‌تان بهترین هستید؟ باید بر خدمات اصلی‌تان متمرکز شوید. تخصص تان در چه زمینه‌ای هست؟ محصولات‌تان چه هستند؟ زمانی‌که بازارتان را به دست آوردید، محدودیتی برای افزایش هزینه‌ی دریافتی‌تان وجود ندارد.

۱۳. یک وبسایت راه‌اندازی کنید.

در عصر فناوری امروز، ایجاد و راه‌اندازی یک وبسایت این امکان را برای شما فراهم می‌کند تا به افراد بیشتری دست پیدا کنید و آن‌ها را جذب کنید. یک وبسایت عملیاتی به شما کمک می‌کند تا کسب و کارتان در زمینه‌ی مدیریت رویدادها و مراسمات به‌صورت ۲۴ ساعته باز باشد.

۱۴. منظم باشید.

اگر مالک این کسب و کار هستید، باید ابتدا رهبری و نظم خوبی از خودتان نشان دهید. کارمندان‌ةان نیز باید این‌گونه باشند. اهدافی وضع کنید و برای رسیدن به آن‌ها تلاش کنید.

۱۵. انعطاف‌پذیر باشید.

بازار مدیریت رویدادها، مرتبا در حال تغییر هست. نسبت به تغییرات بازار آگاهی داشته باشید و به‌صورت مناسب با آن‌ها همسو شوید.

۱۶. نوآوری داشته باشید.

فراتر از تفکر دیگران بیاندیشید و صنعت و کسب و کارتان را ارتقا دهید. با ایده‌های جدید در زمینه‌ی طرح‌ریزی و مدیریت مراسم ها و رویدادها ، شرکت‌تان را گسترش دهید.

۱۷. جنبه‌ی قانونی کسب و کارتان چیست؟

تمام مجوزهای عملیاتی لازم، بیمه‌ی کارکنان، و دیگر الزامات حقوقی و قانونی را تهیه کنید.

کلام آخر:

ما در این نوشتار درباره‌ی کسب و کار مدیریت مراسم ها و رویدادها صحبت کردیم و نکات مهم در این زمینه را به شما متذکر شدیم. این کسب و کار بسیار پرشکوه و مجلل هست و می‌تواند به‌صورت پاره وقت نیز صورت گیرد. شما می‌توانید در ابتدا برای کسب تجربه و آشنا شدن با مراحل و فرآیند کار، به صورت دستیار مشغول به کار شوید تا به خانواده‌ها و مشتریان‌تان در برگزاری مراسمات و رویدادهای‌شان کمک کنید. موفق باشید!


ترجمه: تحریریه سایت کسب و کار بازده – فاطمه بختیاری دزفولی

منبع: fodaysolutions

۱۷ نکته برای راه اندازی کسب و کار مدیریت مراسم ها و رویدادها


 

مطالب مرتبط

با نزدیک شدن به سال نو و ایام خانه تکانی بسیاری از خانم ها از مواد شوینده و سفید کننده به مقدار زیادی استفاده می کنند، اما استفاده از این مواد شوینده خطرات زیادی در پی دارد که در ادامه به آنها اشاره می کنیم.

برای جلوگیری از آسیب ریه به جای سفید کننده از آب و پارچه میکروفایبر استفاده کنید

تحقیقات اخیر نشان داده هست که مواجهه مداوم با مواد شوینده به طور قابل توجهی بر عملکرد ریه‌ها تاثیر می‌گذارد. مطالعات انجام شده که توسط تیم دانشگاهی نروژ روی ۶۰۰۰ نفر انجام شده، نشان می‌دهد شدت تاثیر محصولات شوینده بر زنان بسیار بیشتر از مردان هست. آنها می‌گویند، مواد شیمیایی تمیز کننده محصولات غیر ضروری هستند. پارچه‌های میکروفایبر و آب به اندازه کافی تمیز می‌کنند.

این تیم تحقیقاتی به اطلاعات مربوط به پرونده بهداشتی تنفسی جامعه اروپا پرداختند. مطالعات قبلی به بررسی اثرات مخرب کوتاه مدت این محصولات شیمیایی بر سلامت ریه پرداخته بود اما در این تحقیقات تاثیرات دراز مدت آنها بر سلامت مورد نظر بوده هست.

پروفسور Cecile Svanes رهبر این تیم تحقیقی می‌گوید، “محصولات شوینده تهدیدی همیشگی برای سلامت بوده‌اند و در دراز مدت با افزایش سن افراد می‌تواند در عملکرد ریه اختلالاتی را ایجاد کند.”

پارچه‌های میکروفایبر و آب

جلوگیری از آسیب ریه با استفاده از آب و پارچه میکروفایبر در خانه تکانی ها

شرکت‌کنندگان این آزمایش بیش از ۲۰ سال مورد مطالعه قرار گرفتند. عملکرد ریه‌ها در طول استفاده از مواد شوینده اندازه گیری می‌شدند – در طی استفاده بلند مدت مشخص شد اثرات مخرب محصولات شوینده بر ریه زنان بسیار بیشتر از مردان هست.

نویسندگان مقاله می‌گویند، مواد شیمیایی به کار رفته در داخل محصولات سبب آسیب رسانی به غشا‌های مخاطی می‌شودکه در بلند مدت موجب آسم و بسیاری مشکلات ریوی دیگر می‌شود.

محققان بیان می‌کنند، زنان در مقایسه با مردان به مواد شیمیایی حساسیت بیشتری دارند.

اگر می خواهید بیشتر بدانید : خطرات سفید کننده های شیمیایی در خانه تکانی ها مراقب باشید

اگر می خواهید بیشتر بدانید : شستن ظروف با مایع سفید کننده، درست یا غلط؟

اگر می خواهید بیشتر بدانید : هشدار درباره استفاده از مواد شوینده در خانه‌تكانی

گردآوری : گروه سلامت سیمرغ
seemorgh.com/health
منبع : faradeed.ir

loading…

loading…


کد خبر:


‘;

$.ajax({
type: “Post”,
url: “/NetServices/Ajax.aspx/SendToFriend”,
data: “{data:'” + data + “‘, enterd: ‘” + enterd + “‘ , captcha:'” + captcha + “‘ }”,
contentType: “application/json; charset=utf-8”,
dataType: “json”,
success: function (msg) {

if (msg.d == “”) {
//alert(‘با موفقیت ارسال شد’);
ResultText.innerHTML = “

با موفقیت ارسال شد

“+ divbody;
} else {
alert(msg.d);
ResultText.innerHTML = oldhtml;

}
ctl00_ctl00_ContentPlaceHolder_ContentPlaceHolder_NewsContent4_Ajaxsendfriend_uc1_Captcha_US1_chanagesecurecode();

},
error: function () {
ResultText.innerHTML = “error”;
}
});

}

function ShowPopup(layer, obj) {

$(“.popup”).colorbox({ width: “350px”, inline: true, href: “#ResultText” });
//var objLayer = document.getElementById(layer);
//doPopup(objLayer,obj)
}

به گفته روز سه شنبه وزارت آموزش‌وپرورش، اصغر حصیری با اشاره به شرکت بیش از ۱۸۰ هزار نفر از فرهنگیان عضو صندوق ذخیره فرهنگی (حائز شرایط رأی دادن) گفت: صمیمانه از حضور و همراهی فرهنگیان عزیز قدردانی می‌کنم.
وی افزود: امیدوارم این گام نخست، زمینه‌ ای جهت توسعه مشارکت همکاران در فرآیند تصمیم ‌گیری مسائل کلان نظام آموزشی کشور باشد. از همه معلمان، همکاران ستادی، مدیران کل، مدیران مناطق، همکاران اداری و سایر افرادی که در این مسیر سخت ما را یاری کردند، صمیمانه سپاسگزاری می‌کنم.
این مقام مسئول با اشاره به اینکه ممکن هست بعضی افراد منتخب بخواهند استعفا بدهند گفت: هرگونه انصراف افراد منتخب باید شخصاً توسط فرد و به ‌صورت کتبی تحویل حراست استان شود و انصراف به شیوه‌های دیگر فاقد وجاهت قانونی هست.
اصغر حصیری با اشاره به اینکه ممکن هست بعضی همکاران به نحوه تبلیغات و یا احصا آرا توسط بعضی نامزدها در بعضی از مناطق معترض باشند، گفت: این همکاران می‌توانند تا ششم اسفند ماه اعتراض‌ های خود را به صورت پست پیشتاز به ستاد انتخابات ارسال کنند.
مشاور اقتصادی وزیر آموزش‌ و پرورش با اشاره به تبصره ۵ از بند (ب) شیوه ‌نامه برگزاری انتخابات در خصوص شرایط انتخاب شوندگان گفت: در صورتی ‌که پس از برگزاری مرحله اول انتخابات (استانی)، مشخص شود منتخبین استانی شرایط و صلاحیت لازم جهت ورود به مرحله بعدی را ندارند، از فرآیند انتخاب کنار گذاشته می‌شوند و نفرات بعدی منتخبین استانی که حائز بیشترین آراء ‌باشند، جایگزین می شوند.
اصغر حصیری گفت: علی‌ رغم گستردگی دامنه جامعه آماری شرکت‌ کنندگان، با توجه به الکترونیکی بودن فرآیند رأی ‌گیری، امکان هرگونه دخل و تصرف مؤثر و تعیین ‌کننده در نتایج انتخابات منتفی هست.
این انتخابات از ۲۴ تا ۲۹ بهمن به صورت الکترونیکی برگزار شد.
برگزاری این انتخابات که تلاش دارد با عضویت دو نفر از فرهنگیان در ترکیب هیات امنا، نظارت مستقیم اعضا بر فعالیت ها و عملکرد بزرگترین بنگاه اقتصادی کشور را به همراه داشته باشد، گویی چندان به مذاق فرهنگیان خوش نیامده و خواستار باز پس گیری سپرده های خود هستند و از سوی دیگر، کارشناسان اقتصادی نیز این امر را راهکار مناسبی برای جلوگیری از اختلاس های کلان در این صندوق نمی دانند.
از ابتدای تاسیس صندوق ذخیره فرهنگیان از سال ۷۴ تاکنون، یک میلیون و ۵۳۰ هزار و ۵۲۱ نفر به عضویت این صندوق درآمده اند که از این تعداد ۸۵۲ هزار و ۵۳۷ نفر همچنان عضو هستند.
واریزی اعضا به صندوق از ابتدا تاکنون یک هزار و ۵۷۲ میلیارد تومان و واریزی دولت ۶۳۵ میلیارد تومان بوده که سود حاصل از این دو مبلغ، اکنون به چهار هزار و ۷۴ میلیارد تومان رسیده هست.
فراهنگ**۳۰۷۹**۱۵۴۵

انتهای پیام /*

علی الهیار ترکمن معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، در خصوص «وضعیت پرداخت سرانه به مدارس»، اظهار داشت: در سرانه مدارس عدد مورد نیاز ما با عدد ابلاغیه متفاوت هست‌؛ حساب کردیم به ازای هر دانش‌آموز اگر ۶۵ هزار تومان سرانه تأمین شود و بتوانیم ابلاغ کنیم، مدارس می‌توانند خودشان را اداره کنند.

وی ادامه داد: عددی که در حال حاضر در خصوص سرانه مدارس به آموزش و پرورش داده می‌شود ۱۷ هزار تومان هست و در سال ۹۷ این عدد به ۲۷ هزار تومان رسیده هست.

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر آموزش و پرورش خاطرنشان کرد: البته با مصوبه معافیت مدارس از پرداختی قبوض آب، برق و گاز، حدود ۴۰۰ میلیارد تومان از این محل صرفه جویی می‌شود و می‌توانیم این مبلغ را به هزینه‌های تأمین و نگهداری مدارس اختصاص دهیم.

الهیار ترکمن در خصوص «پرداخت حق‌الزحمه امتحانات و پاداش پایان خدمت فرهنگیان»، گفت: همه این موارد در خزانه هست و به دلیل مشکل تنخواه، پرداخت نشده هست و در حال رفع این مشکل هستیم. اگر این مشکل حل شود و تخصیص پیدا کند، ظرف سه روز پرداخت می‌کنیم.

 انتهای پیام/

 

به گفته افکارنیوز،

 افراد کابینه اش از فرزندان خود او هستند. در هر صبح و شام تخت خود را مى گذارد و بر آن مى نشیند، افراد کابینه دورش جمع مى شوند، او هم دستورهاى لازم را به آنها مى دهد، هر کس در پى ماءموریت خود مى رود. اسامى کابینه او از این قرار هست :

۱٫ ولها یا ولهان ؛

 

او ماءمور طهارت و نماز و عبادت هست . او انسان را در طهارت و نماز وسوسه مى کند و به شک مى اندازد که این نماز باطل هست ؛ نماز دیگرى شروع کن ؛ وضوى تو ناقص بود؛ دو مرتبه تجدید کن . گاهى در سجده در بدن انسان چیزى مى دمد، به طورى که انسان خیال مى کند وضوى او باطل شد و مجبور شد دو مرتبه وضو بگیرد.(۲۴۷)

 

۲٫ هفاف ؛

ماءموریت دارد که در بیابانها و صحراها انسان را اذیت کند و براى ترسانیدن او را به وهم و خیال اندازد یا به شکل حیوانات گوناگون به نظر انسان درآید.

 

۳٫ زلنبور (یارکتبور)؛

که آن موکل بازارى ها هست . لغویات و دروغ ، قسم دروغ و مدح کردن متاع را نزد آنها زینت مى دهد. آنها هم براى این که جنس خود را به فروش ‍ رسانند آن اعمال را انجام مى دهند.(۲۴۸)

 

۴٫ ثبر؛

در وقتى که مصیبتى به انسان وارد مى شود، صورت خراشیدن ، سیلى به خود زدن ، یقه و لباس پاره کردن را براى انسان پسندیده جلوه مى دهد.(۲۴۹)

 

۵٫ ابیض ؛

انبیا را وسوسه مى کند – یا ماءمور به خشم در آوردن انسان هست و غضب را پیش او موجه جلوه مى دهد و به وسیله آن خونها ریخته مى شود.

 

۶٫ اعور؛

کارش تحریک شهوات در مردان و زنها هست و آنها را به حرکت مى آورد! و انسان را وادار به زنا مى کند.
اعور، همان شیطانى هست که بر صیصاى عابد را وسوسه کرد تا با دخترى زنا کند و بعد او را به قتل رساند. (داستانش خواهد آمد.) روزى اعور پیش ‍ هود پیغمبر رفت ، آن حضرت ضربه اى به چشم او زد، کج شد.(۲۵۰)

 

۷٫ داسم ؛

 

همواره مراقب خانه ها هست . وقتى انسان داخل خانه شد و سلام نکرد و نام خدا را بر زبان نیاورد، با او داخل خانه مى شود و آن قدر وسوسه مى کند تا شر و فتنه ایجاد نماید و اهل خانه را به جان هم اندازد. اگر انسان سر سفره غذا نشست و ((بسم الله )) نگفت با او غذا مى خورد. هرگاه انسان داخل خانه شد و سلام نکرد و ناراحتى پیدا شد باید بگوید (داسم ، داسم ، اعوذ بالله منه ).(۲۵۱)

 

۸٫ مطرش یا مشوط و سا وشوط؛

کار او پراکندن اخبار دروغ یا دروغ هایى هست که خود جعل کرده ؛ در حالى که حقیقت ندارند.(۲۵۲)

 

۹ . قنذر؛

او نظارت بر زندگى افراد مى کند. هر کس چهل روز در خانه خود طنبور داشته باشد؛ غیرت را از او بر مى دارد، به طورى که انسان در برابر ناموس ‍ خود بى تفاوت مى شود.(۲۵۳)

 

۱۰٫ دهار؛ 

 

ماءموریت او آزار مؤمنان در خواب هست . به طورى که انسان خواب هاى وحشت ناک مى بیند، یا در خواب به شکل زنان نامحرم در مى آید و انسان را وسوسه مى کند تا او را محتلم کند.(۲۵۴)

 

۱۱٫ اقبض ؛

وظیفه او تخم گذارى هست . روزى سى عدد تخم مى گذارد. ده عدد در مشرق و ده عدد در مغرب و ده عدد زمین ، از هر تخمى عده اى از شیاطین و عفریت ها و غول ها و جن بیرون مى آیند که تمام آنها دشمن انسان اند.(۲۵۵)

 

۱۲٫ تمریح ؛

امام صادق علیه السلام فرمودند: براى ابلیس – در گمراه ساختن افراد – کمک کننده اى به نام ((تمریح )) وى در آغاز شب بین مغرب و مشرق به وسوسه کردن ، وقت مردم را پر مى کند.(۲۵۶)

 

۱۳٫ قزح ؛

ابن کوا از امیرالمؤمنین علیه السلام از قوس و قزح پرسید، حضرت فرمود: قوس قزح مگو؟! زیرا نام شیطان ((قزح )) هست بلکه بگو ((قوس اله و قوس ‍ الرحمن )).

 

۱۴٫ زوال ؛

مرحوم کلینى از عطیة بن المعزام روایت کرده که وى گفت : در خدمت حضرت صادق علیه السلام بودم و از مردانى که داراى مرض ((ابنه )) بوده و هستند یاد کردم . حضرت فرمود: ((زوال )) پسر ابلیس با آنها مشارکت مى کند ایشان مبتلا به آن مرض مى شوند.

 

۱۵٫ لاقیس ؛

او یکى از دختران شیطان و کارش وادار کردن زنان به مساحقه . و هم جنس ‍ بازى زنان هست او مساحقه را به زنان قوم لوط یاد داد. یعقوب بن جعفر مى گوید: مردى از حضرت صادق علیه السلام از مساحقه بازى زن با زن دیگر- پرسید: حضرت در حالیکه تکیه کرده بود نشست و فرمود: زن زیر و زن رو – هر دو ملعون اند. پس از آن فرمود: خدا بکشد ((لاقیس )) دختر ابلیس را که چه عمل زشتى را براى زنها آورد. آن مرد گفت : این کار اهل عراق هست ؟ حضرت فرمود سوگند به خدا که این عمل در زمان رسول خدا صلى الله علیه و آله بود، قبل از آن که در عراق باشد.(۲۵۷)

 

۱۶٫ متکون ؛

شکل خود را تغییر مى دهد و خود را به صورت بزرگ و کوچک در مى آورد و مردم را گول مى زند و این وسیله آنان را وادار به گناه مى کند.(۲۵۸)

 

۱۷٫ مذهب ؛

خود را به صورت هاى مختلف در مى آورد، مگر به صورت پیغمبر و یا وصى او. مردم را با هر وسیله که بتواند گمراه مى کند.(۲۵۹)

 

۱۸٫ خنزب ؛

بین نمازگزار نمازش حایل مى شود؛ یعنى توجه قلب را از وى برطرف مى کند. در خبر هست که : عثمان بن ابى العاص بن بشر در خدمت حضرت رسول صلى الله علیه و آله عرض کرد: شیطان بین نماز و قرائت من حایل مى شود – یعنى حضور قلب را از من مى گیرد – حضرت جواب داد: نامش ‍ شیطان ((خنزب )) هست . پس هر زما از او ترسیدى به خدا پناه ببر.(۲۶۰)

 

۱۹٫ مقلاص ؛

موکل قمار هست . قمار بازها همه به دستور او رفتار مى کنند. به وسیله قمار و برد و باخت اختلاف و دشمنى در میان آنان به وجود مى آورد.(۲۶۱)

 

۲۰٫ طرطبه ؛

 

یکى از دختران آن ملعون مى باشد. کار او وادار کردن زنان به زنا هست و هم جنس بازى را هم به آنان تلقین مى کند.(۲۶۲)

با توجه به مطالب فوق به دست مى آید که ابلیس به صورت یک فرمانده ویران گر که نقش فرماندهى را به عهده دارد فرمان مى دهد و بچه هایش در اجراى دستورات او مى کوشند و با تلاش ها و تغییر شکل هاى مختلف ، جوامع انسانى را به بدبختى مى کشانند.

 

به گفته خبرگزاری تسنیم و به نقل از سایت رسمی باشگاه استقلال، مامه تیام، بهترین بازیکن دیدار استقلال ــ الهلال در نشست خبری گفت: خیلی خوشحالم که برنده شدیم. بازی سختی داشتیم، اما سرمربی و کادر فنی ما تیم را به‌خوبی آماده کرده بودند. در جلسات فنی و آنالیز راجع به حریفان صحبت کردیم و می‌دانستیم باید چه‌کاری انجام بدهیم و چه راهکاری داشته باشیم. ما تیم بسیار خوبی داریم و بابت این پیروزی خوشحال هستیم.

وی با ابراز تأسف از رفتار الهلالی‌ها در ابتدای بازی که در یک دقیقه سکوت به‌احترام درگذشتگان سانحه هوایی پرواز تهران ــ یاسوج شرکت نکردند، خاطرنشان کرد: فقط بابت یک اتفاق متأسفم. زمانی که یک دقیقه سکوت اعلام می‌شود، بهتر هست همه بازیکنان در وسط زمین حاضر شوند، اما این اتفاق رخ نداد.

انتهای پیام/*

بسیاری از کارفرمایان هنگام عقد قرارداد استخدام، نسبت به دریافت سفته بابت عنوان مبهم «حسن انجام کار» اقدام می کنند که سوالات و مشکلات فراوانی را برای کارجویان ایجاد کرده هست. برای پیشگیری از این مشکلات و سوءاستفاده های احتمالی، باید پیش از تحویل سفته به چند نکته توجه کنید.

کارمندان و  کارگران با چه شرایطی به کافرما سفته بدهند؟

چیزهایی که باید بدانید

برای پیشگیری از مشکلات و سوءاستفاده های احتمالی ناشی از سفته و چک درخواستی توسط کارفرما، باید حتما در قرارداد پایه همکاری، شماره سفته و مشخصات آن ذکر شود. کارگران باید در قسمت مخصوص گیرنده وجه، نام شخصی که با آن قرارداد بسته اند را بنویسند؛ به عنوان مثال اگر با شرکت قرارداد بسته اید، نام شرکت و اگر با شخص حقیقی (یک فرد) قصد همکاری دارید نام او درج شود. حتمادر سفته علت صدور آن را ذکر کنید. مثلا بنویسید بابت تضمین حسن انجام کار، بابت تضمین قرارداد و…
 

سفته چطور باید نوشته شود که در آینده طرف مقابل نتواند از آن سوءاستفاده کند؟

بهتر هست سفته تاریخ نداشته در روی سفته عبارت بابت ضمانت و حسن انجام کار را قید کرده و کپی از سفته تهیه کرده و به امضای مدیر شرکت (کارفرما) برسانید. همچنین در قرارداد هم ذکر شود که سفته فوق الذکر بابت ضمانت و حسن انجام کار به شرکت داده شده هست. در این صورت چنانچه کارفرما بعد از اتمام مدت قرارداد سفته را مسترد نکرد و نسبت به وصول وجه آن اقدام نمود، با اثبات این که شما حسن انجام کار داشته اید از وصول سفته جلوگیری می شود. خودداری از استرداد سفته امانی کارگر بعد از پایان قرارداد کار و به اجرا گذاشتن آنها توسط کارفرما، مصداق خیانت در امانت هست.

قانون در این باره چه می گوید؟

در قرارداد کاری که دو طرف با رضایت یکدیگر منعقد می کنند، آیا کارفرما از نظر قانونی می تواند از کارگر تضمیناتی مانند چک و سفته اخذ کند و آیا ارائه این تضمینات در مراجع حل اختلاف، موثر در تصمیم گیری و صدور رای خواهدبود؟ در قانون کار و مقررات تبعی آن در خصوص اخذ وثیقه و تضمیناتی از این قبیل، پیش بینی خاصی به عمل نیامده هست، ضمن این که شرایط کار و تعهدات موجود در قرارداد کار تا جایی که مخالفت با قانون و مقررات جاری پیدا نکند، با توافق دو طرف تعیین می شود. در عین حال مراجع حل اختلاف به چک و سفته اخذشده از کارگر که کارفرما در این مراجع تسلیم می کند، بی اعتناسب و رای خود را بدون پرداختن به آثار حقوقی و تبعات ناشی از این گونه تضمینات صادر می کند.

بعضی از کارفرمایان، بستن قرارداد یا حتی به کارگیری بدون قرارداد کارگر را موکول به دریافت چک یا سفته می کنند. یکی از دلایل دریافت چک یا سفته توسط بعضی کارفرماها، از کارگران، جلوگیری از شکایت احتمالی آنها نسبت به دستمزد و حقوق پرداخت شده هست. باید توجه داشته باشیم که دریافت چک و سفته، به خودی خود ممنوع نیست. گاه گرفتن تضمین به این دلیل هست که کارگر وسایل یا اشیای گرانبهایی را برای انجام مسئولیتش از کارفرما دریافت کرده هست. در چنین شرایطی دریافت چک یا سفته، به عنوان ضمانت حفظ و بازگرداندن وسایل تحویل داده شده به کارگر، ارتباطی به قرارداد کار ندارد و امری عادی تلقی می شود. با این حال مشکل عمده در گرفتن چک، صرف دریافت آن نیست، بلکه سوءاستفاده ای هست که ممکن هست از آن انجام شود.

به این ترتیب وقتی کارگر به دلیل پرداخت نکردن کامل دستمزد و حقوق از کارفرما به اداره کار شکایت می کند، کارفرما ضمن تهدید او به طرح شکایت کیفری، به دلیل صدور چک بی محل، این تهدید را وجه المصالحه قرار می دهد و کارگر را ناچار به پس گرفتن شکایت خود می کند. در این زمینه، این دو نکته مهم هست؛ نخست این که، به استناد ماده ۱۳ قانون صدور چک و بندهای پنجگانه آن، چک سفیدامضا یا چکی که بابت انجام تعهد یا معامله صادر شده هست، قابل تعقیب کیفری نیست. پس در متن چک، حتما صادر شدن آن برای ضمانت در برابر انجام تعهد را قید کنید.
 
دوم این که، طبق ماده ۶۷۳ قانون مجازات اسلامی (کتاب پنجم)، هر کس از سفیدمُهر یا سفیدامضایی که به او سپرده شده یا به هر طریق به دست آورده هست، سوءاستفاده کند، به یک تا سه سال حبس محکوم خواهدشد. همچنین به استناد ماده ۶۷۴ همین قانون، اگر شخصی چک یا سفته را به صاحبش بازگرداند، به این معنی که نمی توانسته آن را خرج نکند، مورد سوءاستفاده قرار دهد یا آن را تلف کند و از بین ببرد، به حبس از شش ماه تا سه سال محکوم خواهدشد.

گردآوری : گروه سبک زندگی سیمرغ
seemorgh.com/lifestyle
منبع :

loading…

loading…


کد خبر:


‘;

$.ajax({
type: “Post”,
url: “/NetServices/Ajax.aspx/SendToFriend”,
data: “{data:'” + data + “‘, enterd: ‘” + enterd + “‘ , captcha:'” + captcha + “‘ }”,
contentType: “application/json; charset=utf-8”,
dataType: “json”,
success: function (msg) {

if (msg.d == “”) {
//alert(‘با موفقیت ارسال شد’);
ResultText.innerHTML = “

با موفقیت ارسال شد

“+ divbody;
} else {
alert(msg.d);
ResultText.innerHTML = oldhtml;

}
ctl00_ctl00_ContentPlaceHolder_ContentPlaceHolder_NewsContent4_Ajaxsendfriend_uc1_Captcha_US1_chanagesecurecode();

},
error: function () {
ResultText.innerHTML = “error”;
}
});

}

function ShowPopup(layer, obj) {

$(“.popup”).colorbox({ width: “350px”, inline: true, href: “#ResultText” });
//var objLayer = document.getElementById(layer);
//doPopup(objLayer,obj)
}

به گفته سه شنبه شب آینده برتر به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دفتر مقام معظم رهبری، در این مراسم که هزاران نفر از اقشار مختلف مردم و جمعی از مسئولان حضور داشتند، حجت‌الاسلام والمسلمین عالی در سخنانی با اشاره به ترفندها و فریب‌های شیطان در آخرالزمان، گفت: شیطان خانواده‌ها و پیوندهای خانوادگی را هدف گرفته هست و اگر این پیوندها از بین برود، سقوط انسان‌ها آسان، و جامعه دچار فروپاشی خواهد شد.
سخنران مراسم با بیان اینکه در فرهنگ دینی خانه و خانواده محل عبادت، ریاضت و تربیت هست، افزود: خانه امیرالمومنین علیه‌السلام و حضرت زهرا سلام‌الله‌علیها سرشار از صفا، مهر، محبت و احترام بود و این خانواده نورانی باید الگوی خانواده‌های مسلمان باشد.
همچنین در این مراسم آقای مطیعی به ذکر مصیبت و مرثیه‌خوانی پرداخت.
شبد**۱۹۵۳** ۱۰۱۰**

انتهای پیام /*

صفحه 3 از 342
قبلی 12345678910 بعدی 203040...«